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混合式學習

混合式學習：線上線下一體化

1.自動建群并自定義歡迎語 2.培查看任務進度，進度“刷屏”PK 3.機器人催學，培訓任務即使觸達 4.培訓數(shù)據(jù)自動發(fā)步學習群，提升學習氛圍

崗位地圖

崗位地圖：持續(xù)人才發(fā)展

理論+實操+關(guān)鍵任務，認證人打分學習模式，打造“知-行-證”全新學習模型,實現(xiàn)標準技能快速復制，打通員工晉升渠道。

測訓一體

測訓一體：人才精準化培養(yǎng)

通過“測訓一體” 的學習形式，將企業(yè)員工的潛質(zhì)變?yōu)橥怙@的能力，發(fā)掘能力短板，補充針對性的知識、技能，強調(diào)實踐，最終內(nèi)化為能力

OJT代教

OJT代教：玩轉(zhuǎn)學習體驗

促進師傅帶教標準化、提高培訓產(chǎn)出效果。產(chǎn)出一批“徒弟+師傅”打造導師帶教品牌項目。

考核認證

考核認證：實現(xiàn)崗位標準和認證標準統(tǒng)一

考核認證：實現(xiàn)崗位標準和認證標準統(tǒng)一

智能考試

智能考試：多種防作弊功能提高考試安全性

萬人萬卷，提高考試真實性，敦促學員學習

數(shù)據(jù)可視

數(shù)據(jù)可視：培訓效果數(shù)據(jù)化

從不同維度統(tǒng)計和分析人才分布、學習KPI、總結(jié)經(jīng)驗，通過數(shù)據(jù)管理全方位支持決策分析，優(yōu)化運營策略，提升運營效率。